לא כל פגיעה בעבודה משאירה סימן על הגוף. עובדת שהותקפה בידי לקוח, עובד שהיה עד לתאונה קטלנית, אחות שהותקפה במחלקה: אחרי אירוע כזה יכולים להופיע חרדה, פוסט טראומה, דיכאון או התקפי פאניקה. פגיעה נפשית יכולה להיות מוכרת כפגיעה בעבודה, אבל בתנאים ברורים.
מתי זה מוכר
הביטוח הלאומי מכיר בפגיעה נפשית כשמתקיימים שני דברים:
- אירוע חריג בעבודה שגרם לעקה ברמה גבוהה, למשל תקיפה, איום, הטרדה מינית, או חשיפה לאירוע קשה כמו פציעה או מוות. האירוע קרה תוך כדי ועקב העבודה
- נזק גופני או נפשי שמצריך טיפול רפואי
מה לא מספיק
- עבודה שמלחיצה מטבעה
- מתח נפשי מתמשך בסביבת עבודה שלחוצה באופן קבוע
- קונפליקטים רגילים עם ממונים או עמיתים, כשאין אירוע חריג אחד
ההבחנה הזו מתסכלת אנשים רבים, אבל היא עיקר התביעה: מה בדיוק קרה, מתי, ולמה זה חרג מהשגרה.
איך בונים תביעה
- תיעוד האירוע: תאריך, שעה, מי היה שם, מה נאמר ומה נעשה. תלונה במשטרה או למעסיק, הודעות ומיילים
- פנייה לטיפול סמוך לאירוע: רופא משפחה, פסיכיאטר או פסיכולוג. רישום מוקדם של הקשר לאירוע חשוב מאוד
- תביעה לדמי פגיעה על הימים שלא עבדתם, ואחר כך תביעה לקביעת נכות מעבודה
- ועדה רפואית בתחום הפסיכיאטריה קובעת את אחוזי הנכות. הכנה לוועדה משנה, ראו ועדה רפואית בביטוח לאומי
מסלולים נוספים
- משרתי צבא ומילואים עם פוסט טראומה מהשירות: פוסט טראומה מול משרד הביטחון
- נכות כללית: גם כשהפגיעה הנפשית לא מוכרת כפגיעה בעבודה, היא יכולה לזכות בקצבת נכות כללית אם היא פוגעת ביכולת לעבוד
מקורות: אתר כל זכות, המוסד לביטוח לאומי.
שאלות נפוצות
אני בלחץ קבוע בעבודה וזה פגע בי. זו פגיעה בעבודה?
בדרך כלל לא. הביטוח הלאומי לא מכיר במתח מתמשך או בעבודה שלחוצה מטבעה כפגיעה בעבודה. ההכרה ניתנת כשיש אירוע חריג מסוים שגרם לעקה חריפה.
מה נחשב אירוע חריג שגורם לעקה?
למשל תקיפה, איום, הטרדה מינית, או חשיפה לאירוע קשה כמו פציעה או מוות במקום העבודה. האירוע צריך לקרות תוך כדי ועקב העבודה.
צריך טיפול רפואי כדי שזה יוכר?
כן. ההכרה דורשת נזק גופני או נפשי שמצריך טיפול רפואי, ולכן חשוב לפנות לטיפול ולתעד אותו.
נשמח לבדוק אם מגיע לכם
בדיקה ראשונית ללא עלות וללא התחייבות.
072-2504534וואטסאפ 054-8634666 (נפתח בחלון חדש) דרך העצמאות 51, חיפה
המידע כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי. כל מקרה נבחן לגופו.